Проект при поддержке деятелей BIM
Семья и карьера: экосистема поддержки молодых специалистов
Всё началось в Санкт-Петербурге с одной образовательной программы, где мы впервые публично заявили:
баланс между семьёй и карьерой — не просто личный выбор, а стратегический вопрос для развития молодых специалистов. Именно тогда родилась идея инициативы, выросшей на волне этого вдохновения
Анастасия Голованёва
Основатель проекта поддержки
молодых рабочих семей,
сооснователь сообщества «BIM Sisters»,
BIM-координатор АМ ATRIUM
Кратко о миссии проекта
«Семья и карьера:
экосистема поддержки молодых специалистов»
Проект направлен на создание благоприятной экосистемы для молодых специалистов, способствующей гармоничному сочетанию карьеры и семейной жизни. Мы обращаем внимание на проблемы, связанные с отсутствием поддержки от работодателей, и стремимся изменить текущую культуру труда.
Наши ценности
Мы поддерживаем молодых специалистов в достижении гармонии между карьерой и личной жизнью
  • Баланс между профессиональной и личной жизнью
    Мы помогаем найти гармонию между работой и личной жизнью.
  • Благоприятная среда для молодых специалистов
    Создаём условия для профессионального роста и развития молодых специалистов.
  • Построение сообщества и солидарность
    Объединяем людей для обмена опытом и поддержки друг друга.
  • Психологическое благополучие и эмоциональный интеллект
    Развиваем навыки эмоционального интеллекта и способствуем психологическому благополучию.
  • Гибкость в адаптации к изменениям жизни
    Помогаем адаптироваться к изменениям и преодолевать трудности.
Основные направления
деятельности проекта
Вы наш партнер, если...
заинтересованы в изменении культуру труда в Санкт-Петербурге, сделав её более человечной
и семейно-ориентированной
Работодатели
Стремящиеся улучшить корпоративную культуру и благосостояние сотрудников
Организации
Занимающиеся развитием
и поддержкой молодых специалистов, профсоюзы
Образовательные учреждения
Работающие с молодыми специалистами и ищущие партнёров для совместных проектов
Государственные органы
Ответственные за семейную политику и демографические инициативы, заинтересованные в поддержке молодых специалистов
Компании
Заинтересованные в социальной ответственности и стремящиеся к взаимодействию с обществом молодых специалистов
Учреждения
Предоставляющие помещения и заинтересованные в организации общественных мероприятий и семинаров для молодых специалистов
Форматы сотрудничества
Мы ищем единомышленников — организации и людей, которые разделяют нашу веру в то, что успешная карьера и счастливая семья не должны быть взаимоисключающими понятиями
  • Стратегический партнер
    Мы заинтересованы в долгосрочном развитии. Присоединяйтесь к нашей инициативе и станьте партнером в развитии семейно-карьерной экосистемы.
  • Партнер по ресурсам
    Предлагаем сотрудничество в предоставлении ресурсов, таких как помещения и площадки для мероприятий.
  • Информационный партнер
    Мы ищем информационных партнёров для продвижения наших проектов и идей.
  • Экспертный партнер
    Экспертные партнёры помогут нам в качестве менторов и психологов, поддерживая молодых специалистов.
Свяжитесь с нами
Контакты
Преимущества для партнёров
Мы предлагаем эффективные инструменты для работы с молодыми специалистами и их семьями
  • Первопроходческие возможности
    • Стать пионером в решении важной социальной проблемы
    • Получить статус основателя-партнёра нового направления
    • Формировать повестку и стандарты с самого начала
  • Ассоциация с важной инициативой
    Партнёрство с нами позволит вам ассоциироваться с общественно значимым проектом, направленным на решение демографических проблем.

    Ваше участие способствует снижению выгорания и улучшению баланса между работой и личной жизнью среди молодых специалистов.
  • Совместное построение аудитории
    • Наши усилия + ваши каналы = быстрый рост
    • Эксклюзивный доступ к формирующемуся сообществу
  • Соответствие национальным и городским инициативам
    Ваше участие в проекте будет соответствовать национальному проекту «Семья» и городской молодёжной политике.
  • Наша отдача
    • Статус основателя-партнёра во всех материалах проекта
    • Приоритетное партнёрство при масштабировании
    • Эксклюзивные инсайты от участников для ваших HR-стратегий
    • Готовый контент о вашей социальной ответственности
    • Нетворкинг с другими прогрессивными компаниями-партнёрами
  • Конкретные форматы взаимодействия
    Мы предлагаем конкретные форматы взаимодействия с молодыми специалистами и их сообществами.

    • У нас есть чёткая дорожная карта на 2025 г.
    • Команда экспертов: психолог, PR-специалист
    • Поддержка сообщества BIM Sisters как база для старта
  • Контент-партнёрство
    • Совместная разработка экспертного контента
    • Кросс-интервью с их экспертами
    • Совместные исследования по теме баланса семьи и работы
  • Потенциал масштабирования
    Вы сможете масштабировать успешные практики в различных организациях.
Друзья проекта
Мы сотрудничаем с организациями, специалистами и частными инициативами для достижения целей.

Здесь те, кто поддержал наш проект
  • Let’s manage #BIM
    • BIM статьи letsmanagebim.ru
    • Корпоративные игры
    • «Что?Где?Когда?»
    • Шахматы
  • BIM Sisters
    • Сообщество о человеческом в цифровой среде bimsisters.ru
    • Честные разговоры о soft skills в BIM и строительной сфере.
  • BIM библиотека
    • Семейства, скрипты и лайфхаки
    • С юмором о работе
  • Название
    Об организации
  • Название
    Об организации
  • Название
    Об организации
Хронология проекта
Существует ключевые этапы для успешной реализации проекта
Планирование и разработка методологии
Определение стратегии и методов работы (июль-август 2025 г.)
Цикл психотерапевтических игр
Проведение серии игр для участников проекта (сентябрь 2025 г.)
«место для участия партнёров»
Ваша роль:
  • предоставление площадки для проведения мероприятия
  • информационная поддержка, статус партнёра-основателя
  • возможность выступить с кейсом о корпоративной культуре
Фотовыставка
Организация и проведение фотовыставки (сентябрь-октябрь 2025 г.)
«место для участия партнёров»
Ваша роль:
  • предоставление площадки для проведения фотовыставки
  • возможность выступить с кейсом о корпоративной культуре
  • информационная поддержка, статус партнёра-основателя
Анализ результатов и масштабирование
Оценка достигнутых результатов и планирование дальнейшего развития (октябрь-ноябрь 2025 г.), предложение поддержки инициативы администрации города Санкт-Петербург
«место для участия партнёров»
Ваша роль:
  • презентация как успешного HR-партнёра
  • помощь в масштабировании проекта
Наша команда
Мы сотрудничаем с организациями и специалистами для достижения целей
  • Анастасия
    Голованёва
    Идейный вдохновитель проекта.
    Разрабатывает стратегии для поддержки молодых специалистов в карьерном росте и личностном развитии.
    Основатель профессионального сообщества «BIM Sisters»
  • Вера
    Савинова
    Эксперт по связям с общественностью.

    Организует мероприятия и встречи для участников проекта, способствуя обмену опытом и знаниями.
    Амбассадор Донорства костного мозга
    Автор проекта
    «PROМама: Перезагрузка карьеры»
    Миссис Ижора 2024
  • Ксения

    Эксперт в области психологии семейных отношений, помогает участникам проекта справиться с кризисными ситуациями
    Арт-пространство бесконфликтного общения
  • Надежда
    PR-менеджер, помогает в информационном освещении проекта
  • Ангелина
    Ответственный за креативные решения.

    Активно воображает и работает на креативных вибрациях
    Профессионал центра поддержки
    молодежных инициатив «ВЕКТОР»
Свяжитесь с нами
Будем рады обсудить возможности сотрудничества, чтобы совместными усилиями создать что-то по-настоящему важное для нашего города!
Анастасия Голованёва
Руководитель проекта
«Семья и карьера»
основатель сообщества BIM Sisters

+7(911)149-64-26
https://t.me/AGolovaneva
ak.golovaneva@yandex.ru
Вера Савинова
Комьюнити-лидер проекта
«Семья и карьера»
Эксперт по связям с общественностью

+7 921 770 9337
https://t.me/Vera_Savinova
VeraShaulina@gmail.com
Сообщество
BIM Sisters
Написать сообщение каналу:
https://t.me/BIMSisters
bimsisters.mail@gmail.com

Наши новости
Важные моменты в развитии нашего проекта
    Изображения: Freepik, Unsplash [Wilhelm Gunkel, Nathan Dumlao, Olivia Bauso].